• Bisnis
  • Kesehatan
  • Umum
  • Teknologi
  • Tips
  • Ibu Dan Anak
  • Makanan
  • Wisata
  • Otomotif
  • Hubungi Kami
Portal K9866
Portal K9866
  • Bisnis
  • Kesehatan
  • Umum
  • Teknologi
  • Tips
  • Ibu Dan Anak
  • Makanan
  • Wisata
  • Otomotif
  • Hubungi Kami
Tanggung Jawab HRD dalam Jaminan Kecelakaan Kerja Karyawan
Home
Umum

Tanggung Jawab HRD dalam Jaminan Kecelakaan Kerja Karyawan

Januari 27th, 2021 Sule Umum 0 comments

Karyawan di lingkungan kerja menghadapi beberapa resiko, apalagi lingkungan kerja perusahaan konstruksi dan manufaktur yang melibatkan banyak alat berat. Pengelolaan karyawan dalam perusahaan jenis ini pun sangat berbeda. Pemerintah memberikan perlindungan kepada karyawan dari risiko kecelakaan kerja melalui program BPJS jaminan kecelakaan kerja atau BPJS JKK.

HRD selaku divisi yang berwenang untuk mengelola karyawan harus aktif memastikan semua karyawannya mendapatkan perlindungan menyeluruh agar karyawan bisa bekerja tanpa perlu was-was.

Mengenal Jaminan Kecelakaan Kerja

Kecelakaan kerja bisa terjadi di lingkungan kerja dan mengincar karyawan kapan saja. Sudah menjadi tanggung jawab perusahaan untuk melindungi karyawan selama bekerja. Perusahaan bekerja sama dengan pemerintah menggunakan BPJS Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) untuk melindungi semua karyawan tanpa terkecuali. Manfaat yang akan diterima oleh karyawan ketika mengalami kecelakaan adalah pelayanan kesehatan, uang santuan, hingga tunjangan bagi anak karyawan yang tertimpa kecelakaan.

Perusahaan akan membayarkan iuran perbulan kepada pihak BPJS Ketenagakerjaan, di mana iuran tersebut dipotong dari gaji karyawan. Besaran iuran umumnya dievaluasi paling lambat 2 tahun sekali. Besaran pembayaran iuran terbagi menjadi beberapa tingkatan:

  1. Risiko sangat rendah sebesar 0,24% dari gaji;
  2. Risiko rendah sebesar 0,54% dari gaji;
  3. Risiko sedang sebesar 0,89% dari gaji;
  4. Risiko tinggi sebesar 1,27% dari gaji;
  5. Risiko sangat tinggi sebesar 1,74% dari gaji.

HRD dan Jaminan Kecelakaan Kerja

Penerapan jaminan kecelakaan kerja tidak akan lepas dari peranan HRD. Pada pengelolaan karyawan, HRD bertanggung jawab untuk memastikan jika semua karyawan memahami resiko dari pekerjaan, mengerti dengan benar cara program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) untuk melindungi diri di lingkungan kerja, dan bagaimana cara program jaminan kecelakaan kerja berlangsung untuk menjamin keselamatan karyawan saat terjadi kecelakaan.

Sayangnya, pengelolaan karyawan akan sangat rumit jika dilakukan dengan cara manual. Ada banyak sekali komponen dan informasi karyawan yang harus diproses oleh HRD. Belum lagi tugas-tugas lain yang bersifat analisis yang membutuhkan fokus lebih. HRD membutuhkan sistem kerja yang lebih efektif dan efisien guna mempersiapkan pengelolaan karyawan demi kesejahteraan karyawan itu sendiri.

Oleh karena itu,  HRD dapat memanfaatkan HRD Software dari LinovHR agar mempermudah pengurusan semua dokumentasi informasi mengenai karyawan. LinovHR membantu HRD dalam menyimpan informasi karyawan  secara terpusat. Semua data dan informasi karyawan dijamin keamanan dan kerahasiaannya dalam cloud based server.

HRD juga bisa memanfaatkan HRD Software dari LinovHR untuk memproses iuran BPJS Jaminan Kecelakaan Kerja dari gaji bulanan karyawan secara otomatis. Proses pemotongan dan perhitungan iuran bisa dilakukan dengan cepat, akurat, dan tepat. Karena sudah diotomatisasi, HRD bisa melakukan analisis risiko yang dihadapi karyawan lebih mendalam.

Ingin tahu lebih lanjut bagaimana HRS Software dari LInovHR bisa mengelola jaminan kecelakaan kerja karyawan? HUbungi LinovHR untuk informasi lebih lanjut!

Beritahu teman yuk! :

  • Klik untuk membagikan di Facebook(Membuka di jendela yang baru)
  • Klik untuk berbagi pada Twitter(Membuka di jendela yang baru)
  • Klik untuk berbagi di Linkedln(Membuka di jendela yang baru)
  • Klik untuk mencetak(Membuka di jendela yang baru)

Terkait

Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest
Next article Menerapkan Gaya Hidup Sehat Membantu Memaksimalkan Cara Kerja Kolestromax
Previous article Berikut Cara Membedakan Berlian Asli dan Palsu

Sule

Related Posts

Umum

Not known Factual Statements About Hemp Oil Benefits And Uses For Skin, Hair And More - Dr. Axe

Not known Factual Statements About Hemp Oil Benefits And Uses For Skin, Hair And More - Dr. Axe We include...
Umum

Things about What Are Bim Modeling Services? - Corbisstudio

Things about What Are Bim Modeling Services? - Corbisstudio Laser Scanning has greatly improved for many...
Umum

Advice For Writing College Bound Essay Writers on Papers Owl

No. Usually, the inexpensive websites use no-The english language speakers, many of whom are not skilled...
Timeline Artikel
Feb 23rd 5:46 PM
Umum

Not known Factual Statements About Hemp Oil Benefits And Uses For Skin, Hair And More – Dr. Axe

Feb 23rd 7:33 AM
Bisnis

Apartemen Murah Tangerang Sebagai Tempat Tinggal Mahasiswa

Feb 20th 4:15 AM
Pendidikan

7 Fakta Menarik tentang Jurusan Sistem Informasi

Feb 18th 3:30 AM
Bisnis

Apa Itu Deposito dan Keuntungan yang Dihadirkannya

Feb 12th 7:47 AM
Umum

Things about What Are Bim Modeling Services? – Corbisstudio

Umum

Not known Factual Statements About Hemp Oil Benefits And Uses For Skin, Hair And More - Dr. Axe

Things about What Are Bim Modeling Services? - Corbisstudio

Advice For Writing College Bound Essay Writers on Papers Owl

Tanggung Jawab HRD dalam Jaminan Kecelakaan Kerja Karyawan

Tanggung Jawab HRD dalam Jaminan Kecelakaan Kerja Karyawan

Top Artikel
Distributor Sembako Murah Umum

Distributor Sembako Murah

Jul 22nd, 2016
Mencicipi Best Shabu-Shabu Jakarta di Jepang Makanan

Mencicipi Best Shabu-Shabu Jakarta di Jepang

Nov 9th, 2016
Membongkar Mitos Seputar Kanker Mulut Rahim Kesehatan

Membongkar Mitos Seputar Kanker Mulut Rahim

Mei 7th, 2015
Harga Kebutuhan Pokok Bisnis

Harga Kebutuhan Pokok

Jun 25th, 2016
Fungsi Gantungan Kunci Bisnis

Fungsi Gantungan Kunci

Apr 27th, 2015




Pengunjung Blog




  • Click here - to select or create a menu
© Portal K9866 2017. All rights reserved.