Dalam mencari pekerjaan terutama pekerjaan yang dikelola oleh sebuah perusahaan maka surat lamaran kerja menjadi hal yang wajib ada. Karena dengan menghadirkan surat lamaran kerja maka pelamar sudah menghargai prosedur yang diterapkan oleh perusahaan tersebut dan bisa jadi hal tersebut menjadi penilaian pertama dalam menerima pekerjaan. Namaun yang perlu dikatahui adalah fungsi dari surat lamaran tersebut. Karena dengan mengetahui fungsi dari surat lamaran kerja maka para pelamar bisa menitik beratkan apada aspek yang memang akan menunjang dalam surat lamaran kerja tersebut.
Memang untuk fungsi utama surat lamaran kerja sudah sangat diketahui oleh hampir semua orang terutama yang sudah mengalami proses lamaran kerja. Namuan disamping itu adabeberapa fungsi lagi yang jika diketahui akan bisa memberikan kemudahan dalam menyusun surat lamaran yang lebih bagus. Berikut ini beberapa fungsi yang dimiliki oleh surat lamaran kerja.
- Sebagai tanda tertulis / resmi pengajuan permohonan pekerjaan.
Ini termasuk fungsi utama karena dengan hadirnya surat lamaran kerja berarti permohonan tersebut bersifat resmi dan tentu akan langsung diterima sebagai permohonan dan pertimbangan dalam menerima pelamar tersebut.
- Sebagai Alat Komunikasi
Fungsi ini merupakan fungsi dasar dari setiap surat. Karena setiap surat sudah bisa dipastikan akan mengandung informasi yang akan sangat diperlukan oleh pihak yang dituju. Dalam surat lamaran informasi yang dibutuhkan adalah informasi mengenai data dan identitas pelamat. Dalam surat lamaran pekerjaan biasanya akan terlampir izasah, daftar riwayat hidup, foto copy KTP dan keterangan pengalaman pekerjaan. Semua informasi tersebut akan sangat diperlukan oleh perusahaan atau instansi yang dituju sebagai bahan pertimbangan untuk menerima pelamar tersebut. Maka dari itu bagi pelamar selalu perhatikanlah informasi dalam surat lamaran tersebut dan persiapkan semua prasyarat yang dibutuhkan.
- Sebagai Bahan Pertimbangan
Ini sudah diulas diatas bahwa dengan hadirnya surat lamaran kerja dan berabagi informasi mengenai identitas diri, merupakan kebutuhan untuk melakukan pertimbangan bagi perusahaan menerima pelamar yang tepat mengisi pekerjaan yang kosong.
Itulah beberapa manfaat yang ada dalam surat lamara kerja. Dengan mengetahui fungsi tersebut maka akan bisa lebih mengarahkan para pelamar akan selalu memperhatikan point-pooint penting dalam surat lamaran kerja.
